這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息
還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名
嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償夏日活動
一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!本月優惠
所以馬上上網找尋我一直想買的【J-TECH】JAUNTY-29 筆記型電腦提袋
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但都不太喜歡,還好朋友介紹我說想買【J-TECH】JAUNTY-29 筆記型電腦提袋
的話就在這買會比較便宜而且優惠也不少~~
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商品訊息功能
- 品號：2999882
- 獨特美式風格的經典造型
- 耐磨耐拉大容量的設計
- 抗污三層防潑水處理
商品訊息描述
布料材質
採用 100% 軍規尼龍1000丹寧超耐磨布料，相較於一般產品400丹寧甚至以下的用料，J-TECH 的品質及耐用度絕對是沒話說。布料表面以杜邦原廠 TEFLON
抗污三層防潑水處理，並通過四級上色測試，不論大太陽或下雨天，長期使用下來也不褪色。
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車縫技術
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抗污經常受力的車?點如肩帶、腰帶等部份是採用雙強化針車的方式。一般的強化針車，是在一英吋單位面積中使用42針的車?法；而所謂雙強化針車，在一英吋的單位面
積裡，將針數加倍提升到82針，讓結構支撐拉力足足比一般背包強上 6-8 倍！
拉鍊材質
拉鍊部份採用軍規大齒拉鍊，不僅耐拉也容易操作，單手即可開關自如。
夾層設計
軍用除了講求耐用，功能同樣不會少，多樣化夾層的設計讓您在一般使用時，對於私人的小物品可以做更有效率的配置，J-TECH系列產品當然是您的不二選擇！
【品牌故事】
J-TECH TACTICAL GEAR，專事生產高規格特種軍事尼龍裝備,戰術手電筒等，服務對象為多國政府軍警機關，並在日本及歐美地區之軍警裝備消費市場具持續成長之市占率，堅持最高品質之材料及車工，屢獲世界各大知名品牌OEM業務、並獲國際認證組織鄧白氏認證通過，消費者更可以安心選購。
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
７成企業擁抱新鮮人 超過半數認為海外經驗沒加分
: [新頭殼newtalk]
根據1111人力銀行調查，今年有近7成的受訪企業「有意進用」社會新鮮人，相較於去年的６成，明顯增長近10個百分點，值得關注的是有13.02%企業「往年沒進用，但今年會進用」。且從1111資料庫也顯示，107年6月份歡迎新鮮人(廠商徵才條件為工作經驗不拘或無經驗可)的全職工作機會數已突破40萬筆，都說明企業不但開出大量人力需求，也樂於展開雙臂擁抱新鮮人。
又觀察企業釋缺狀況，從產業交叉分析的結果看出，進用新鮮人意願最高的產業別以「教育政府團體」、「民生服務」、「傳產製造」較多；而在職務型態上，則以「客服門市」、「人事行政」、「生產製造」最歡迎新鮮人大軍。
猶如一張白紙的新鮮人步入職場是否具有優勢？根據調查指出，受訪企業認為學習力強(32.54%)、有利長期培訓(17.95%)、配合度高(17.16%)、薪資要求低(14.99%)及靈活/具創新能力(9.86%)等，是新鮮人所具備的共同特質。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，受到少子化衝擊，不少幼兒教育機構也順勢轉型，除了拚軟硬體設備外，也愈加重視師資專業，甚至開出「無經驗、可培訓」的育才條件，盼吸引熱血青年教師加入。又觀察服務業，受惠於氣候炎熱，刺激鮮食、飲料冰品等業績上揚，超商5月營收創下新高紀錄，加上適逢暑假來臨，可望帶來一波消費觀光商機，亦間接帶動企業徵才規模，因而需求大批的正職門市人員及計時工讀生。
李大華補充，根據台經院景氣動向調查報告指出，受惠於高階手機新品上市，帶動相關晶圓代工、被動元件等上下游產業營收表現，使得5月營業氣候測驗點由下跌轉上揚，製造業景氣維持溫和擴張，可望同步反映在人力需求層面，成為今年新鮮人接受度較高的產業之一。
有鑑於青年海外工作機會增加，年輕人前仆後繼取得海外工作經驗。調查中顯示，有超過半數(52.20%)受訪企業認為新鮮人的海外經歷「沒有加分」；而47.80%認為有加分的企業中，多數仍看中其「外語能力」。
李大華表示，近年海外工作管道大幅增加，除了打工渡假、暑期海外工讀、學生海外實習等，讓海外經驗成為年輕人唾手可得的資歷，但由於多數屬於非正式職務，且偏向低門檻的勞力工作，對於個人專業領域提升其實有限，因而僅不到半數企業買單，除了精進外語能力外，對新鮮人的實質幫助不大。
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